تیوال
سیستم گزارشگیری روزانه و محاسبه حقوق و دستمزد
سیستمی توسعه یافته بر پایه وب است با قابلیت اجرا روی شبکه داخلی شرکت ها و اینترنت.
در این سیستم پرسنل شرکت با ذکر روش کار ایشان (تمام وقت، پاره وقت و ثابت) ، فعالیت ها و پروژه های شرکت، واحدها، برنامه زمانی شرکت برای هر واحد، حقوق و مزایای افراد و ... تعریف می گردد. سپس پرسنل از طریق سیستم گزارش فعالیت های روزانه خود را مرتبط با پروژه های تخصیص داده شده به ایشان درج می نمایند. مدیران مستقیم هر یک از پرسنل به مرور و تایید گزارشات می پردازند. سیستم در بازهای ماهیانه و یا آزاد، مدت کار، اضافه کاری، کسرکار و حقوق و دستمزد نهایی افراد را برای مدیران محاسبه می نماید. سیستم همچنین از درخواست و ثبت انواع مرخصی و گنجاندن آن ها در محاسبات حقوقی پشتیبانی می نماید.
ادامه ...ارزیابی عملکرد 360 درجه
انجام شده برای شرکت تحقیقات و توسعهی فناوری سایپا
رویکرد ارزیابی عملکردی که بر داده های جمع آوری شده از سرپرستان، همکاران، زیردستان، مشتریان و عرضه کنندگان تکیه دارد. چرخه کاملی که خلاصه ارزیابی از همه افراد (سرپرستان، زیردستان و همکاران) را در مورد جنبه های مختلف سبک رهبری و مدیریت و عملکرد ارایه می کند.
روز۲۴
روز۲۴ بستریست برای ایجاد پایگاه های اینترنتی تولیدکنندگان، شرکت ها و فروشگاه ها به گونه ای یک پارچه.
ادامه ...
سیستم گردهمآیی مجازی
استفاده از چنین سیستمی به کاهش سفرهای کوتاه و بلند و اقامتهای غیربومی و در نتیجه کاهش هزینههای مادی و جانبی شرکت در نشستهای گوناگون آموزشی، مدیریتی و ... منجر میشود.
ادامه ...